| Type de contrat : | Saisonnier - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Employé de ménage H/F : NON LOGE
Le camping de KERVEL (29) recrute !
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Contrat à temps partiel (20h), poste à pouvoir dès aujourd'hui jusqu'à fin août.
Envoyez nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique.
L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés .
QUE FEREZ-VOUS ?
- Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alèses, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.
Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.).
Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible.
Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .).
Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés !
Votre salaire de départ est entre 1.470€ et 1755€ net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !
A PROPOS DE NOUS
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure
Horaires :
Tous les week-ends
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.