| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Principales missions :
- Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant
- Gestion des temps : suivi des émargements - mise à jour des fichiers masse
- Paie : imports et saisie des éléments variables - contrôle - DSN - Suivi paramétrage
- Veille sociale et paie
Profil recherché :
- Vous avez une formation en RH et paie.
- Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
- Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
- Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
- Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multisites et multi-CCN
- Connaissance de Saige Paie Version 100 serait un plus
- Confidentialité indispensable
- Une première expérience significative dans le domaine de la paie exigée
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les différents services digitaux.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.