| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
La/Le Second(e) de cuisine assure le bon déroulement du service. Elle/Il aide et assiste la Cheffe Cuisine/le Chef Cuisine à réaliser les contrôles à réception des marchandises, mises en place, le dressage et l'envoi des préparations durant le service dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, du concept du restaurant et de la conformité des fiches techniques.
Client / commerce
- Assiste la Cheffe/le Chef cuisine dans l'élaboration des menus et cartes
- Garantit la continuité de service entre la Cheffe/le Chef et la brigade
- Répartit les tâches entre la/le(s) Commise(s)/Commis de cuisine
- Contrôle les travaux réalisés et corrige si nécessaire
- Gère la mise en place avec les équipes
- Coordonne les préparations sur les différents postes (chaud, froid, pâtisserie.)
- S'assure du respect des délais, des portions, des dressages
- Garantit la propreté des postes et du matériel
Gestion
- Forme les nouveaux arrivants
- Participe aux commandes de matières premières
- Gère les réceptions et contrôle les produits livrés
- Surveille la rotation des stocks et limite les pertes
Suivi de la vie de l'établissement
- Respecte les normes d'hygiène HACCP et de sécurité
- Participe aux contrôles d'hygiène internes ou externes
- Propose de nouvelles recettes, améliorations ou techniques
- Participe aux tests et à la mise en place de nouvelles cartes
- Apporte son savoir-faire technique
SOFT SKILLS :
- Sens du service
- Sens de l'initiative et du collectif
- Gestion du stress
- Capacités relationnelles
- Dynamique et motivé
- Respect de la hiérarchie
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.