| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Véritable relais opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service, en garantissant la qualité de l'expérience client et en encadrant l'équipe de salle.
Vous serez directement rattaché au Responsable de l'établissement, vos principales missions seront :
- Assurer et superviser le service en salle : organiser la mise en place, accueillir les clients, veiller à la fluidité du service et à la satisfaction des clients, procéder à l'encaissement.
- Garantir la qualité de l'expérience client : gérer les éventuelles réclamations, instaurer un climat chaleureux et convivial,
- Contrôler la qualité des produits et du service,
- Gérer les stocks et les approvisionnements,
- Encadrer, former et développer l'équipe : former aux procédures, motiver et accompagner les collaborateurs, réaliser les plannings,
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES REQUISES:
- Vous avez un excellent sens du service et de l'accueil,
- Vous avez la capacité de motiver, encadrer et développer une équipe,
- Vous détenez une grande rigueur dans l'organisation et la gestion opérationnelle,
- Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), ainsi que des méthodes de gestion des stocks,
- Vous détenez des qualités personnelles reconnues : dynamisme, réactivité, diplomatie et esprit d'équipe
CONTRAT:
- 5 jours consécutifs travaillés / 2 jours de repos (Jours à négocier)
- Horaires en coupure (midi et soir): 09H00 - 14H00 / 19H00 - 22H00
- Salaire NET (selon profil et expériences): de 1600 à 1700 euros
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.