| Type de contrat : | CDD - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
L'Association POPINNS innove depuis de nombreuses années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables.
Pour tous les jeunes accueillis, l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter : acquérir et gérer son indépendance financière, développer son autonomie, développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne.
Vos missions :
- Accueillir les résidents, candidats, personnes pour une information, visiteurs, partenaires, fournisseurs
- Opérer des tâches administratives, ainsi que des tâches de petit secrétariat
- Contrôler les accès à l'établissement
- Transmettre et gérer l'information
- Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
- Informer et orienter le public
- Encaisser les règlements
- Soutenir le Gestionnaire Locatif sur les arrivées et départs des résidents.
- Identifier et transcrire certaines difficultés des résidents
- Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur la mise à disposition des logements
- Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur le classement et le rangement des dossiers résidents
- Tenir une caisse
- Travailler en relais et en équipe
Votre profil :
- Volonté de participer au projet social
- Maîtrise de soi
- Bonne élocution
- S'adapter aux différents publics
- Savoir s'organiser
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Disponibilité
Diplôme ou Titre de niveau 3 ou Certification ou formation de niveau équivalente BEP-CAP ou expérience équivalente reconnue
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.