| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation.
Vos missions :
* Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ;
* Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ;
* Participer à l'évaluation globale des prises en charge ;
* Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ;
* Travailler en partenariat avec d'autres structures.
* Gestion des logements en lien avec l'équipe technique
* Titulaire d'un Bac+3 dans le champ social (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires, ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ;
* Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ;
* Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.