| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en début d'année 2026, nous recherchons notre futur(e) comptable.
LES MISSIONS :
- Gérer la comptabilité générale :
- Saisir les factures d'achat et de frais généraux et préparer les paiements
- Etablir les rapprochements bancaires
- Assurer les déclarations fiscales : établir et transmettre dans les délais légaux les différentes taxes et obligations (TVA, DAS2, .).
- Gérer les déclarations sociales et administratives, DPAE, contrat de travail
- Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments variables de paie.
- Etablir les bilans de fin d'exercice : travaux liés aux arrêtés comptables.
Formation BAC +2/+3 en comptabilité et/ou gestion de la paie type BTS/ DCG
Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques ( SAGE, CEGID)
Capacité à travailler seul
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.