| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Notre restaurant familiale d'une capacité d'environ 45 à 50 couverts intérieur et environ 60 couverts en terrasse, recherche un second de cuisine expérimenté dans un poste similaire. Nous recherchons une personne sérieuse, travailleuse, organisé pour seconder le chef de cuisine sur le quotidien et superviser la cuisine lors de petit service.
Notre établissement comprend une équipe de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle.
Nous sommes un restaurant à taille humaine, proche de nos clients et nous l'espérons de notre équipe afin de garantir une bonne entente dans l'établissement.
Nous recherchons une personne force de proposition qui aime participer activement à l'amélioration de la carte et du fonctionnement de la cuisine.
Nous recherchons une personne à l'aise aussi bien en poste froid (entrée et pâtisserie), qu'en poste chaud (fourneau, saucier, tarte flambées).
Contrat en CDI, a plein temps.
Salaire négociable, selon profil, expériences, et nombre d'heures (39h ou 43h).
Congé hebdomadaire 2 jours consécutif + le dimanche soir.
Avantage en nature repas, et 1 à 2 semaines supplémentaires de congés payées.
Pour postuler, merci de me faire parvenir votre CV par mail.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.