| Type de contrat : | CDD - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Nos structures d accompagnement ont pour vocation d'acueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien les équipes veillent à un accueil et un accompagnement social de qualité.
Au côté des intervenants sociaux et du directeur d hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité, et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements.
préparation des chambres : veillez à l hygiène et à la propreté, préparez la literie et le linge de lit, vérifiez le bon fonctionnement des équipements..
La réalisation des tâches de maintenance et l'entretien de premier niveau. lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité.
La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
Vous participez à :
L accueil des personnes hébergées, et leurs apporter des informations sur la vie de la structure et l utilisation des équipements.
La bonne intégration des hébergés et régulez la vie en collectivité
L organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli
Vous veillez :
Au respect du règlement intérieur, et assurez l affichage des règles dans les parties communes
A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux
Et alerter sur les aspects hygiène et sécurité
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l accueil de publics fragiles avec en plus :
un CAP BEP BAC maintenance des bâtiments dans l idéal ou une expérience dans l accueil de publics en situation de précarité ou vulnérabilité, ou dans l entretien de bâtiment
un sens de l organisation
Des qualités relationnelles
Rejoindre ADOMA c'est bénéficier d'avantages sociaux :
39H par semaine et 23 RTT par an
titres restaurant
mutuelle familiale et prévoyance
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant
un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre tous et tous
Une expérience riche et apprenante
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.