| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
RESPONSABILITÉS COMMERCIALES - 3 postes à pourvoir.
Mission pour le poste de barman / barmaid :
Participe à la mise en place d'une organisation tournée vers le Client.
Développe la vente suggestive par l'utilisation de techniques de vente et une bonne connaissance des produits
Réalise les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix.
S'assure de la satisfaction du client
Est à l'écoute de ses clients avec courtoisie sans s'immiscer dans la conversation
Remercie le Client de sa visite
Reporte toute plainte client à sa hiérarchie
Est entièrement polyvalent avec l'équipe, il seconde ses collègues en salle si besoin.
2. RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES
o Responsable des résultats opérationnels
A) Hygiène et Sécurité alimentaire
- Respecte l'application des normes d'Hygiène
- Utilise et respecte les documents quotidiens de contrôle de l'Hygiène
- Garantit au Client un environnement propre et agréable
- Applique la mise en œuvre et le suivi des actions correctives
B) Produit
- S'assure de la conformité du produit servi au client sur le plan qualitatif et quantitatif (aspect visuel)
- Développe la vente suggestive par l'utilisation de techniques de vente et une bonne connaissance des produits vendus dans l'unité
- Connaît la carte et la carte des vins afin de conseiller les clients
- Applique la mise en œuvre et le suivi des actions correctives
C) Service
- Respecte les standards de Service et du bon Accueil des clients (référentiel de service)
- Maîtrise les services complémentaires comme la remontée de cave, le bar, le passe, l'accueil, etc
- Peut assurer l'ouverture ou/et la fermeture du restaurant selon une procédure à respecter et dans le cadre de ses horaires contractuelles
- Assure la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons, la réception et le rangement des commandes des boissons.
- Il tient ses inventaires régulièrement à jour et évite le gaspillage : en cas de manque ou de perte le faire savoir à son responsable.
- Applique la mise en œuvre et le suivi des actions correctives
D) Encaissement
- Type et Encaisse toutes les transactions et remet un ticket de caisse à chaque client avec une carte de visite des restaurants. Il est responsable de l'encaissement des commandes au bar et celles qu'il a servi pendant son service.
E) Maintenance des Équipements de l'unité
- Entretien les équipements mis à sa disposition selon les fiches et un planning d'entretien
- Signale toute détérioration ou mauvais fonctionnement des équipements à sa hiérarchie
- Applique la mise en œuvre et le suivi des actions correctives
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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