| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Les tâches qui lui seront confiées contribueront à la bonne marche de la Société et le Salarié devra notamment effectuer les tâches suivantes selon la liste non exhaustive suivante :
- Sous la responsabilité du Responsable Points de Vente et Restauration, vous participez au bon déroulement du service en salle ;
- Vous assurez le suivi de la tenue de la salle et des offices ;
- Vous personnalisez l''accueil des clients selon les procédures en vigueur ;
- Vous garantissez un niveau de satisfaction client conforme à nos standards ;
- Vous assurez la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices, veiller à la qualité de la mise en place du point de vente ;
- Veiller à la bonne utilisation du matériel d'exploitation ;
- Tenir compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservations ;
- Participer à la mise en place et à l'organisation du service en salle, au bar et au room-service ;
- Maîtriser le contenu des cartes ;
- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service ;
- Prise de commandes et encaissement des factures.
Il est par ailleurs précisé que le Salarié pourra être amené à effectuer des tâches relevant du même niveau de qualification, autres que celles découlant de sa qualité de « Chef de rang » en fonction des besoins de l'hôtel.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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