| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Au coeur du patrimoine et du service, tu combines rigueur, conseil et esprit d'équipe à travers des missions clés :
- Assurer l'entretien et la maintenance du petit matériel
- Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels
- Conseiller les managers sur la gestion et la préservation du patrimoine.
- Tenir à jour les process réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité.
Avantages immédiats dès votre arrivée:
- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
- 13ème mois dès l'embauche
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni et prime de blanchissage
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE
Rémunération :?
Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !
Nous recherchons un profil qui allie :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et de conseil
- Adaptabilité face au changement
- Esprit d'équipe et collaboration
Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !?
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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