| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Contrat CDI - temps plein
Horaires en roulement :
7h00 - 15h30
15h30 - 00h00
Travail week-ends / jours fériés
Description du poste
Hôtel recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein.
Poste centré sur la polyvalence opérationnelle, avec deux priorités non négociables :
l'entretien des chambres et des locaux (propreté, qualité, remise en état)
la sécurité des biens et des personnes (vigilance, contrôles, application des consignes)
Missions principales
1) Entretien / qualité (cœur de poste)
Nettoyage et remise en état des chambres (départs / recouches) selon procédures
Entretien des parties communes et locaux de service
Contrôle qualité + retouches si nécessaire
Gestion des consommables (produits d'accueil, papier, sacs, etc.)
Respect strict des règles d'hygiène et des méthodes de travail
2) Sécurité des biens et des personnes
Application des consignes : accès, rondes, vigilance, fermeture
Contrôles visuels, signalement immédiat de toute anomalie
Traçabilité des incidents (dégradations, pannes, comportements à risque)
Maintien d'un environnement sûr : portes, issues, éclairages, zones sensibles
3) Polyvalence opérationnelle
Accueil et information des clients, gestion des demandes
Transmissions de consignes entre équipes
Profil recherché
Expérience en hôtellerie et/ou entretien appréciée
Rigueur, sens du détail, efficacité
Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités
Bonne présentation et relationnel client
Discrétion et respect de la confidentialité
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.