| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le service Trait d'Union est composé du dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes âgés de 16 à 21 ans.
Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ;
* Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ;
* Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ;
* Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité
* Réaliser la facturation de l'activité, le suivi de la caisse, et autres actions liées à l'activité (suivi de commandes, saisie dans la GED) ;
* Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ;
* Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ;
* Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental).
* De formation Bac + 2 Assistant de gestion ou équivalent ;
* Vous êtes organisé et rigoureux ;
* Vous avez une très bonne aisance relationnelle ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) ;
* Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.