| Type de contrat : | Saisonnier - 9 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 4,00 € |
Contrat saisonnier à temps plein du 02/02/2026 au 31/10/2026. Poste non logé.
Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial.
Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
*FONCTIONS :
- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.)
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
- Maintien des bonnes relations avec la clientèle
- Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc
- Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer
- Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service
- Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises
- Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition
- Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.