| Type de contrat : | Saisonnier - 8 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Coté Océan, est une résidence à vocation hôtelière composée de 57 hébergements répartis dans un parc de plusieurs hectares
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Technique et vous intégrez son équipe pour la saison 2026.
VOS MISSIONS :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la résidence hôtelière dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Assurer des travaux de Tailles, de création et de production pour les espaces verts.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. -
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Participation aux autres travaux techniques sur site (formation et suivi en interne)
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Nos Conditions :
Contrat CDD SAISONNIER 35H/SEMAINE
Durée : 8 MOIS, du 1/03 AU 30/10/2026
2 jours de repos par semaine.
Statut : Employé
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.