| Type de contrat : | CDD - 7 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
*** ETRE DISPONIBLE LE 28 JANVIER OU 10 FEVRIER - FORMATION EN MARS AVANT PRISE DE POSTE AU 1ER AVRIL***
- Accueillir, accompagner, conseiller et orienter tous les clients
- Prendre les commandes et encaisser le montant de la vente
- Préparer les commandes (boissons et snacks)
- Gérer les mises en place ainsi que le stock des produits
- Gérer la caisse
- Respecter les règles d'hygiène
- Nettoyer les espaces de travail et veiller à l'entretien du matériel
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins opérationnels.
- Prime sur objectifs : 10% max du salaire de base => prime mensuelle avec différents critères (quantitatifs liés à l'atteinte de chiffre d'affaires, qualitatifs liés à l'expérience client ou hygiène en restauration, environnementaux)
- Prime de dimanche : 20€/ dimanche travaillé
- 100% du pass navigo ou forfait mobilité durable (35€/mois si salarié vient avec son vélo personnel ou trottinette)
- Possibilité d'accéder au parking sur le quai gratuitement (sous condition d'horaires tardifs de travail)
- Prise en charge du taxi pour rentrer s'il n'y a plus de transport
- Prime de participation + intéressement (min de 3 mois d'ancienneté nécessaire)
- Mutuelle prise en charge à 80% sur la formule de base
- Tickets restau pris en charge à 60%
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.