| Type de contrat : | CDD - 30 Jour(s) |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Devenez notre prochain(e) Animateur-rice Poussin H/F !
Au sein du Baby Club Belambra, vous accueillez les tout-petits de 4 mois à 2 ans et demi dans un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant. Votre mission ? Offrir aux bébés une prise en charge bienveillante et adaptée à leur rythme, tout en apportant sérénité et confiance aux parents pendant leurs vacances.
Référent(e) du bien-être des bébés, voici un aperçu de votre quotidien :
Accueil et accompagnement des enfants et des parents : instaurer un climat de confiance, rassurer les familles et garantir une prise en charge sécurisée et affective
Soins et bien-être au quotidien : changes, repas, hydratation, accompagnement au sommeil et respect du rythme individuel de chaque enfant
Mise en place d'activités d'éveil : motricité, jeux sensoriels, éveil musical, moments calmes favorisant le développement et l'épanouissement des tout-petits
Application des protocoles petite enfance : hygiène, sécurité, soins et entretien des espaces et du matériel
Observation et suivi des enfants : repérer les besoins, les signaux d'inconfort et remonter les informations au Responsable Baby Club
Relation parentale de qualité : échanges quotidiens, retours personnalisés et écoute bienveillante
Vous êtes bienveillant(e), responsable et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Belambra !
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) (CAP Petite Enfance) et Infirmier(ère) ou Auxiliaire de Puériculture
Vous connaissez les besoins fondamentaux du jeune enfant et les règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance
Patient(e), attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux imprévus et aux rythmes des bébés
Vous aimez le travail d'équipe et contribuez à une ambiance sereine et professionnelle
Vous incarnez l'esprit familial, rassurant et convivial de Belambra auprès des familles
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des familles
Un environnement de travail sécurisé, structuré et humain
Des équipes soudées et bienveillantes
La possibilité d'être nourri(e) et logé(e) en contrepartie d'un montant modéré
Deux jours de repos hebdomadaires selon l'organisation du site
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
CDD du 4 Avril au 4 Mai 2026 pour les congés de printemps, venez rencontrer le recruteur lors du job dating du 04 Février en vous inscrivant via ce lien à copier dans votre barre de recherche : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/567574
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.