| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'Employé Polyvalent(e) travaille en équipe et sous la responsabilité d'un(e) Manager / Assistant(e) Manager /
Responsable de Service.
L'Employé Polyvalent(e) est le garant des missions détaillées ci-dessous en collaboration avec un(e) Manager /
Assistant(e) manager / Responsable de Service :
- La fabrication et de la qualité des produits
- Le respect des règles d'hygiène
- L'accueil client et le service
- La tenue de la caisse
- La propreté du point de vente
- Représentation de l'enseigne
Le poste d'Employé Polyvalent(e) correspond à minima à la classification Niveau 1 échelon 1 décrite par la
convention collective de la restauration rapide (cf. Grille de classifications en annexe de la convention de la
restauration rapide).
Ce document est une fiche de poste. Il décrit les activités à minima que l'Employé(e) Polyvalent(e) doit réaliser.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.