| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
VOS MISSIONS :
1/ Techniques (travail en autonomie) :
- Gardiennage et surveillance nuit et jour (sauf jour de congé)
- Signaler tout dysfonctionnement éventuel
- Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur
- Nettoyage des sanitaires, bureau d'accueil et propreté des différents espaces du camping
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
- Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
2/ Administratives (travail en étroite collaboration avec le régisseur)
- Gestion des entrées et sorties des usagers
- Gestion des réservations - utilisation logiciel spécifique et de messagerie
- Accueil, orientation de la clientèle et information touristique
- Encaissements des clients
- Affichage des diverses informations
Profil :
Organisation, rigueur et polyvalence, autonomie tout en sachant
rendre compte à sa hiérarchie.
Sens de l'accueil et de la communication.
Disponibilité et adaptabilité exigées, avec variabilité des horaires
(caractère saisonnier).
Permis B + véhicule indispensable
Condition du poste : obligation d'habiter sur place, mise à disposition d'un logement Type 2 pour mission de gardiennage
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.