| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Envie d'un poste essentiel au bon fonctionnement du restaurant, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ?
Rejoignez McDonald's Les Herbiers et vivez une expérience professionnelle basée sur l'entraide, la bonne humeur et l'efficacité collective !
Vos missions
Au cœur de l'activité du restaurant, vous contribuez chaque jour à la qualité et à l'hygiène du service :
- Nettoyer la vaisselle réutilisable et les équipements de cuisine à l'aide du tunnel de lavage
- Entretenir le matériel utilisé pour la préparation des repas
- Trier et ranger la vaisselle et les ustensiles
- Gérer le flux de vaisselle pour garantir la fluidité en cuisine et dans la salle
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre profil
- Vous aimez le travail en équipe et la bonne ambiance
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et ponctuel(le)
- Vous appréciez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas
- Vous êtes motivé(e), souriant(e) et fiable
Débutant(e) accepté(e), formation assurée !
Ce que nous vous proposons
- Contrat : CDD ou CDI selon vos attentes
- Temps de travail : 35h par semaine (7h par jour planifiables entre 12h et 00h) du Mercredi au Dimanche.
- 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi.
- Prise de poste : dès que possible
Vos avantages
- Avantages repas McDonald's
- Prime de blanchissage
Chez McDonald's, la diversité est une force : notre politique de recrutement est ouverte à tous les profils.
N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez découvrir un environnement de travail où chacun a sa place !
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.