| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU FORUM DES METIERS DE L'HÔTELLERIE DE PLEIN AIR ET DE LA RESTAURATION - SPECIAL SAISONS LONGUES
JEUDI 22 JANVIER 2026 - DE 14H A 17H
SALLE SALICORNE
ROUTE DE L ILATTE - 17600 SAUJON
Prise de poste mars 2026
Respect du règlement de l'espace aquatique :
- Faire respecter le règlement de l'espace aquatique (ne pas courir dans l'espace, port du short de bain interdit, etc.).
- Veillez à la non réservation des transats et au port du bracelet par tous les usagers.
Gestion de l'espace aquatique :
- Entretenir et maintenir la propreté de l'espace aquatique (plages, bassins, pédiluve, les transats.).
- Maintenir le local aquatique propre et rangé.
- Contrôler la propreté du bloc sanitaire piscine, assurer le nettoyage si besoin.
- Effectuer la fermeture de l'espace : ranger & aligner les transats, nettoyage du sol extérieur, vider et nettoyer le pédiluve, vider et nettoyer les poubelles.
- Gestion des stocks.
Entretien de l'espace aquatique :
- Assurez les premiers soins pour toutes blessures superficielles (petite coupure, éraflures, etc.).
- Etre réactif en cas d'accident sur l'espace aquatique.
Gestion de l'équipe :
- Savoir intégrer, former et assurer un accompagnement pour les nouveaux employés.
- Mettre en place le matériel et les outils nécessaires pour optimiser le travail de l'équipe.
- Contrôler les feuilles d'heures de manière régulière.
- Faire remonter au responsable hiérarchique tout conflit ou difficulté au sein de l'équipe.
Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique obligatoire
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.