| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Missions Principales :
- Accueillir les résidents
- Contribuer au recueil des données alimentant les parcours des résidents
- Coconcevoir, animer et évaluer des actions collectives visant l'acquisition de compétences
- Repérer les leviers et les freins au regard du projet individuel des résidents
- Accompagner l'accès aux droits
- Accompagner l'accès au logement autonome
- Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet de l'établissement
Savoir-faire :
- Techniques de conduite des entretiens
- Méthode de co-construction de projets individuels et collectifs
- Techniques d'animation
- Création, développement, entretien de partenariat
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer
Précisions sur les conditions de travail :
- Travail en journée et en soirée
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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