| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Ce que nous avons à vous offrir :
Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre Association. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où l'accompagnement est au service de l'être humain. L'ALAPH dispose d'un agrément de 196 résidents pour 89 salariés en CDI.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : CDD du 09-09/2024 au 30-09-2025
Durée du travail : Temps plein
Salaire de base : salaire conventionnel CCN 51 coefficient 379+30
Poste à pourvoir : à partir du 09 septembre 2024
Lieu d'exercice : ALAPH Accueil Temporaire Octroi 2 allée Marthe Niel 35000 RENNES
MISSIONS PRINCIPALES
1/Mener une action éducative
- Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension
- Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels
- Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il assure l'accompagnement
- Interroge et réajuste ses pratiques
2/ Animer la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
- Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
- Participe à la vie du service et des personnes accompagnées tant sur les actes de la vie quotidienne, que sur les accompagnements administratifs.
- Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution
- Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
3/ Travail en équipe pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information
4/ Participation au dispositif institutionnel
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
- Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels
FORMATION - EXPERIENCE
DE ME exigé
Connaissance du secteur médico-social handicap
EXIGENCES DE L'ACTIVITE
Horaires d'internat
1 weekend sur 3
Permis VL necessaire
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.