| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Nous recherchons notre Technicien coordinateur (H/F) en CDI pour le Grand Hôtel MGallery Roi René à Aix-en-Provence.
Vous recherchez un poste polyvalent avec des responsabilités et des nouveaux challenges ? Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique ? Alors venez nous rejoindre !
Vos principales missions seront :
- Maitriser techniquement tous les dépannages à réaliser au quotidien.
- Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres.
- Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité.
- Procéder aux révisions techniques et évaluer le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques des hôtels, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels.
- Assurer le suivi des travaux, des contrats des prestataires relatifs à la maintenance/sécurité.
- Être l'Interlocuteur avec les différents prestataires.
- Mettre en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel.
- Assurer le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc.
- Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client.
Profil :
- BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro électrotechnique avec expérience
- Habilitation électrique
- 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
- Compétences pratiques et théoriques incontournables : sécurité incendie, chaud/froid, climatisation, électricité, plomberie, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
- Connaissance et pratique des outils informatiques
Avantages :
- Salaire : à négocier
- Base 35H/semaine soit 151.67h/mensuelles
- Indemnités compensatrices de nourriture
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
- Carte ALL Heartist : tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
