| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs et du tourisme. Son public est diversifié : jeunes, adultes et séniors.
DEFINITION DU POSTE
Dans ce contexte, nous recrutons un agent d'accueil et de sécurité pour le Domaine de Kerampuilh, ainsi que les diverses résidences habitats Jeunes du COB (Carhaix, Rostrenen, Motreff, Guiscriff).
L'agent d'accueil et de sécurité assure une présence dans les locaux et veille à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. Il prévient les risques d'incendie, les accidents, dissuade les actes de malveillance et de négligence par une surveillance appropriée. Il doit en cas d'incident mettant en péril la sécurité des bâtiments et de leurs occupants, prendre des mesures immédiates dans les limites définies par la loi (évacuation des personnes, premier secours...), faire intervenir éventuellement des secours extérieurs et avertir sa hiérarchie et/ou les résidants. Il est également un relais d 'accueil des locataires et des résidents.
Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes :
MISSIONS
Sécurité :
- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,
- Contrôler le fonctionnement des installations techniques de sécurité ou sensibles (SSI, chaufferie, cuisine.) et assurer une intervention de 1er niveau,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports veilleurs) notamment pour transmettre les événements de la nuit.
Accueil/information :
- Accueillir, informer les usagers, répondre au téléphone et transmettre les messages,
- Assurer une présence et un accueil convivial auprès des usagers : préparation de l'espace petit déjeuner, vente de jetons, etc.),
Maintenance/entretien :
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques, tâches d'entretien du linge de maison,
- Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux.
- Participer à la régulation des coûts énergétiques et à l'information des usagers,
Compétences et qualités attendues
Formations - Expériences :
- Titulaire du SSIAP 1, titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) + carte professionnelle ou Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité serait un plus,
- Notions de secourisme ou connaissances théoriques d'assistance à personnes,
- Connaissance des procédures correspondant à la réglementation des établissements recevant du public notamment en matière de service sécurité incendie,
- Expérience professionnelle dans le gardiennage d'immeuble serait un plus,
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) et numérique (caméras.)
Compétences - Aptitudes requises :
- Autonomie,
- Sens des responsabilités,
- Gestion du stress, gestion des conflits,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur et ponctualité,
Divers
Un véhicule est mis à disposition par l'établissement
Convention Collective - rémunération et avantages :
Convention collective Nationale Habitat et logement accompagnés
Emploi repère N° 5 - 1477 pts Emploi Agent d'accueil et de surveillance 1734.16 € sur 13 mois (13ème mois, fractionné sur juin et novembre), prime d'accompagnement sociale de 140.12 euros mensuelle, taux horaire : 12.36€
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDI avec 1 mois de période d'essai renouvelable 1 fois 1 mois
Durée de travail : 35 heures par semaine, 70 hrs sur deux semaines, une semaine de 3 veilles, une semaine de 4 veilles en alternance, un week end sur deux
Pour postuler, merci de transmettre lettre de motivation et CV à Mme la Responsable du Domaine de Kerampuilh
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
