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Gouvernant d'étage (H/F)

Gouvernant d'étage (H/F)

67000 - STRASBOURG


Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION

Type de contrat :CDD - 4 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €

Le Sofitel Strasbourg Grande Ile est idéalement situé au cœur d'une ville considérée comme le carrefour de l'Europe. Une atmosphère cosmopolite, un excellent service et une décoration haut de gamme contribuent au charme exceptionnel de ce luxueux hôtel.

Il suit depuis ses débuts la tradition de la grande hôtellerie de luxe, centrée sur le client et empreinte de générosité, de chaleur, de gentillesse, de respect, de discrétion et de professionnalisme.

Si vous portez ces valeurs, venez rejoindre l'équipe des Etages au poste de GOUVERNANT D'ETAGE H/F, poste en CDD de 4 mois à pourvoir de septembre à décembre 2024.

Missions principales, sous la supervision de la Gouvernante Générale:
- Contrôler la propreté et l'agencement des 150 chambres et des parties communes (couloirs, escaliers, hall.) en vue de garantir la satisfaction des clients;
- Encadrer le personnel d'étages et contrôler les prestations afin d'optimiser la qualité du service;
- Suivre le planning en fonction de l'activité ;
- Faire l'inventaire et gérer la gestion des stocks ;
- Veiller à l'application des standards de qualité Sofitel pour les chambres et les parties communes.

Expérience professionnelle:
- Bac à Bac +2 type Bac hôtelier ou BTS Hôtellerie Restauration
- Expérience minimum souhaitée: 1 à 2 ans
- Maîtrise de l'environnement informatique
- Langue souhaitée en plus du français : anglais
- Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l'oral que l'écrit
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Excellentes capacité d'organisation et rigueur
- Souci du client
- Discrétion
- Dynamisme, rapidité, efficacité
- Sens du détail, de l'hygiène et de la qualité

Avantages:
- Indemnités compensatrices de nourriture
- Mutuelle complémentaire
- Participation et Intéressement selon résultats
- Epargne salariale (dès 3 mois d'ancienneté)
- Remboursement d'un abonnement de transport à hauteur de 50%
- Uniforme fourni et blanchi
- Comité d'Entreprise
- Carte avantages groupe ACCOR


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