| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Vous êtes rattaché(e) au directeur et directeur adjoint de l'hôtel
MISSION DU POSTE :
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures,
de l'organisation et de la mise en place du travail de chaque personne dépendant du service réception,
- serez en charge des divers dossiers concernant la réservation des groupes ou/et des séminaires, que ce soit pour des journées d'études, locations et à ce titre devrez gérer les demandes, élaborer les devis, faire confirmer et garantir les réservations et organiser les différents services afin de garantir le bon déroulement du séjour de chaque client.
La fonction exige une certaine polyvalence et vous pourrez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service.
RESPONSABILITE :
Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le/la titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service.
Salaire de 2350.00 € mensuel + prime de complet + prime de fin d'année
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.