| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
- Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes et du public spécifique
- Assurer les formalités d'admission
- Constituer les dossiers administratifs des personnes
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective)
- Participer à la vie du foyer
- Travailler avec les partenaires
- Préparer le relogement ou l'accès à un dispositif AHI
- Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord
Spécificités du poste :
Travail selon nécessité de service le samedi
Travail en soirée
Responsable hiérarchique : Directeur Adjoint
Diplômes : Diplôme de travailleur social
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Expérience : Souhaitée
Permis : B exigé, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Salaire brut : 2 056 € à 2 202 € selon diplôme et expérience dont un demi 13ème mois intégré et mensualisé + prime SEGUR d'un montant de 190.40€ Brut sous réserve du maintien du dispositif.
Durée de travail : 35h00
Date de prise de poste au 01/09/2024.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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