| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
L'Hôtel Lancaster***** recherche son futur 1er Gouvernant H/F pour renforcer son équipe. En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous contribuez avec votre équipe à faire du séjour de nos clients un moment inoubliable.
Opérationnel métier :
Organise, supervise et coordonne le travail de son équipe : Gouvernantes, femmes de chambres, équipiers et stagiaires.
Applique et fait appliquer les standards de qualité définis dans notre hôtel.
Veille à la satisfaction des besoins des clients, en offrant à la clientèle une qualité de service irréprochable.
Assure la qualité du service de jour (recouches et départs) et de couverture, selon les procédures du service, et les standards de qualité de l'établissement
Contrôle tous les espaces de manière à garantir une propreté irréprochable des chambres et des parties communes (ascenseurs, couloirs, escaliers, vitres.).
Vérifie le bon fonctionnement des installations et autres matériel en chambres (TV, téléphone.).
Est en charge de la gestion et du suivi des objets oubliés, des plaintes clients.
Assure la gestion de l'économat : commande, gestion des stocks, inventaires
Répond aux demandes clients avec efficacité et discrétion
Connaît les procédures internes
Management :
Participe à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction des prévisions d'activité et, dans le respect des obligations légales et conventionnelles (jours et temps de repos, délai de prévenance.). Outil de travail : Kelio, logiciel de gestion de temps
Procède à la formation des femmes de chambres fixes, extra et stagiaires.
Anticipe et gère les besoins d'extra.
Développe la motivation et l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail.
Favorise le développement des compétences des collaborateurs
Veille au respect des consignes et des standards par l'ensemble de l'équipe des étages
Gestion / Rentabilité :
Participe et/ou contrôle les inventaires mensuels.
S'assure de la transmission des informations aux différents services concernés.
Hygiène et sécurité :
Veille à la propreté des espaces et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Est responsable du maintien en l'état du matériel et du mobilier des chambres.
Profil recherché:
Vous avez déjà eu plusieurs expériences en hôtellerie 5 *
Vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel.
Vous êtes passionné(e), professionnel(le), et sensible au service de haute qualité.
Vous avez le goût du partage de vos connaissances.
Qualités personnelles :
Excellent relationnel (à l'écoute, serviable et disponible)
Organisé, consciencieux et ponctuel.
Dynamique, motivé, et d'excellente présentation.
Proactif.
Critères techniques requis :
Maîtrise de l'anglais et du français impérative
Formation hôtelière
Avantages:
Une prime de 13ème mois versée mensuellement, (correspondant à 8.33% de votre salaire de base),
Des indemnités compensatrices de nourriture (ICN) conformément aux dispositions prévues par la convention collective HCR (à ce jour, 8€30/jour travaillé),
Une prime d'habillage mensuelle de 50.70€ brut,
Une prime d'objectifs collectifs allant jusqu'à 60€ par mois,
Une contrat d'épargne salariale (contrat de participation selon les bénéfices de l'hôtel)
De la prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%,
D'un contrat frais de santé base isolée avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 80%, ou, un contrat de frais de santé famille avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50%.
Une mise à disposition d'uniformes de travail avec blanchisserie.
Une nuit pour découvrir notre maison pour 2 personnes, soumis à la validation de la période d'essai.
Une prime de cooptation
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
