| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Sous la responsabilité du Directeur de l'association vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'association. A ce titre :
- Vous animez et développez des actions collectives dans les domaines où se forgent l'autonomie et l'émancipation des jeunes en lien avec les partenaires concernés : culture, santé, alimentation, sport, logement.
- Vous assurez la gestion de l'épicerie sociale de la résidence et l'animation du projet alimentaire associé
- Vous assurez l'accueil et l'accompagnement individualisé des résident-e-s, en lien avec les partenaires sociaux et de l'emploi du territoire.
- Vous suscitez la participation active et la prise de responsabilité des jeunes dans tous les aspects du projet associatif.
Vous intégrez une équipe socioéducative de plusieurs salariés qui assurent les missions de gestion locative, d'accompagnement individuel et qui œuvrent à l'élaboration du projet avec vous.
Poste basé à Lormont à pourvoir fin septembre 2024.
Rémunération : 2133 € brut mensuel + SEGUR (238€ brut mensuel) + 13ème mois (emploi-repère n°16 convention collective HLA)
Horaires : travail 1 à 2 soirées par semaine + 1 samedi sur 2
Le profil du candidat
Qualification : minimum BAC+2 dans le domaine de l'action socio-éducative
- DEJEPS animation sociale
Ou
- DUT carrières sociales
Expérience :
- Une expérience associative ou en résidence sociale / FJT serait appréciée
- Une connaissance des réseaux locaux de l'aide alimentaire : épicerie sociale, Banque Alimentaire serait un atout supplémentaire
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des situations de jeunesse
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux (ALT, APL, FAJ, RSA,.)
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels (Mission locale, Pôle emploi, PLIE,.) et associatifs (Centres sociaux, MJC, salles de concerts, clubs de sports, aide alimentaire.)
- Méthodologie de projet
- Conduite d'entretien individuel
- Animation de groupes, maîtrise d'outils issus de l'éducation populaire
Qualités requises : excellentes capacités relationnelles, capacités rédactionnelles, créativité, dynamisme, autonomie, rigueur, aptitude au travail en équipe
Permis B indispensable
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Mr Aurélien CHARTIER, Directeur Adjoint.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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