| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Depuis près de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l'insertion.
l'association développe des solutions d'habitat et d'accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d'Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences répartis sur les 8 départements franciliens.
L'association, pour accompagner son développement, fait évoluer son organisation territoriale, en créant pour son parc de logements diffus hors Paris, une Direction en charge de l'accompagnement social des locataires bénéficiant temporairement d'un logement d'insertion.
l'association recherche pour son service accompagnement en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « FSL », un(e) travailleur social intervenant sur l'Essonne (91) et une partie du Val de Marne (94).
Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance
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Missions
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion (logements diffus hors Paris) et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement en charge principalement des dispositifs FSL, le(la) travailleur social est chargé(e) de :
- Il/elle assure l'accompagnement social de 25 à 30 familles bénéficiant d'un logement d'insertion vers le logement de droit commun dans le cadre de l'ASLL.
- Il/elle prend en charge l'accompagnement social des familles en lien avec le réseau partenarial existant, qu'il contribue à étayer.
- Il/elle accompagne les familles à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives.
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l'appropriation et l'entretien de leur logement (savoir habité) et de les aider à prévenir d'éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers).
- Il/elle contribue à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles.
- Il/elle travaille en apport d'expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d'intervention préalablement définis.
- Il/elle est garant d'un accompagnement social de qualité porté par des objectifs de mixité sociale
- Il/elle prend part au travail d'équipe et participe aux différentes instances.
- Il/elle bénéficie des échanges entre pairs et des groupes d'analyses de pratiques.
Niveau de formation
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social lié au logement
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrises des dispositifs réglementaires FSL
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams.)
Savoir-être
- Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
- Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
- Capacité à mobiliser et à travailler en réseau, notamment avec les bénévoles de proximité. - Esprit d'équipe, rigueur et organisation
- Agilité et capacité d'adaptation
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
