| Type de contrat : | CDD - 1 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Les principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement notamment en matière de compétences requises.
- Rédiger les offres d'emploi : identifier et développer des méthodes de recherches notamment à l'étranger.
- Gérer les candidatures reçues et procéder aux pré-sélections en adéquation avec les postes à pourvoir.
- Recevoir les candidats retenus en présentiel et/ou en distanciel et valider leur profil : motivations, compétences, exigences salariales.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens oraux et si nécessaire écrits.
- Planification des entretiens avec le Directeur.
Le profil recherché :
De formation Bac +2 minimum ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement.
Trilingue anglais, roumain, moldave.
Autonome, aisance relationnelle.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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