| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
L'hôtel COYPEL est à la recherche d'une première Femme de Chambre (ou d'un premier valet) situé au 142 boulevard de l'hôpital 75013 PARIS
Sous l'autorité de la Gouvernante, votre principale mission sera de superviser le travail des femmes et valets de chambre, afin de contribuer au confort des clients et assurer le service proposé par notre établissement.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Entretien et nettoyage des chambres, parties communes, suivant les procédures établies
S'assurer de la bonne réalisation du travail des équipes ;
Supervision de la gestion du linge ;
Suivi des procédures en cas d'objet trouvés ;
Signalement et suivi au près des services techniques en cas d'objets défectueux ;
Formation et Intégration des nouvelles femmes de chambre ;
Une première expérience professionnelle est impérative pour évoluer à ce poste, ainsi que le sens de la perfection, des responsabilités et de l'organisation.
Vous êtes soigneux-se, diplomate, rigoureux-se et disponible.
Nous saurons apprécier un état d'esprit positif, insistant sur le caractère familial de notre hôtel et de l'équipe en place.
Nous apprécierons également votre sens du travail bien fait, votre organisation et rigueur.
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI à temps complet, à partir du 01/10/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à définir
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien 50%
Disponible le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.