| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
CDI temps plein 35h.
Travail du lundi au vendredi
Groupe C de la convention collective. 1985 € brut mensuel. En dehors de tout autre avantage
TACHES PRINCIPALES
Au niveau des Résidences :
- Entretien des locaux (parties communes, accueils, escaliers.) ; Aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer et nettoyer les surfaces
- Laver les vitres
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien
Au niveau des studios à la semaine : 5 Logements en séjour temporaire (intervention 1 fois par semaine) :
- Changer les draps, refaire le lit
- Nettoyer séjour, cuisine, salle de bain, sanitaire, vitres .
- Dépoussiérer le mobilier
- S'assurer de la bonne marche des équipements (frigo, plaques, TV etc.)
- Réapprovisionner (papier toilette, sacs poubelle . etc)
- Lavage des rideaux et voilage tous les 2 mois
- Gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger.
Au départ des locataires :
- Repasser dans chaque logement libéré pour finaliser le ménage (vérification sols, rideaux, frigo, dépoussiérage, lessivage des murs, étagères etc etc.)
- Informer des anomalies constatées dans le logement. Travail en complémentarité avec l'agent de maintenance.
COMPETENCES ET QUALITES
- Avoir le sens du relationnel et savoir travailler en équipe
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
- Savoir utiliser le bon produit au bon endroit
- Etre autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative
- être organisé(e) et méthodique
- être rigoureux(se)
- Etre en capacité à travailler dans l'urgence
- Être autonome dans ses déplacements
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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