| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.
Nous sommes à la recherche d'un-e animateur-trice social-e et éducatif-ve pour intégrer notre dispositif MNA à Darney dans le cadre d'un déploiement de service (CDI).
Description de poste
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation.
Les missions qui vous sont proposées :
-Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service ;
-Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets au sein du service ;
-Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ;
-Assurer la coordination des actions et des projets en collaboration avec d'autres services d'ADALI ;
-Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux.
Profil
-Diplôme d'Etat de niveau 5 (DEJEPS) ;
-Organisé-e, tolérant-e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Détails
-Rémunération selon profil (à partir de 27 528 € brut de / 13 mois) + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant
-Travail de journée du L au V + 1 week-end/ mois
-1 semaine d'astreinte toutes les 8 semaines.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.