| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Sous la responsabilité du directeur général, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(.e) a pour
missions :
Gestion financière :
-la participation active à la construction de la stratégie financière de l'ensemblier
-l'élaboration et le pilotage du budget opérationnel annuel de l'ensemblier, en collaboration avec le directeur général et les différents conseils d'administration
-la recherche et le pilotage des financements de l'ESS nécessaires aux activités de l'ensemblier, suivi des dossiers de subventions et bilans
-l'établissement des reportings analytiques, économiques et financiers à la direction (hebdo, mensuel, trimestriel et semestriel)
-la gestion des relations avec les banques et les financeurs et l'établissement des rapports à destination des financeurs publics et privés
-la gestion de la trésorerie de l'ensemblier selon le budget opérationnel annuel approuvé
Gestion comptable et fiscale :
Le/la Responsable Administratif(.ve) et Financier(e) aura pour mission de poursuivre la gestion quotidienne de la comptabilité qui est gérée par un cabinet d'expertise comptable jusqu'à ce jour - L'internalisation de la fonction est une opportunité pour dimensionner le poste en y apportant une compétence sur le contrôle de gestion
-la fiabilisation des données financières
-l'élaboration et le suivi des procédures et du processus de contrôle interne
-l'enregistrement des opérations mensuelles de centralisation (Paie, TVA, etc.) et la justification de l'ensemble des comptes
-la supervision des clôtures comptables (annuelles et mensuelles) et de la fiscalité
-la gestion des moyens de paiement (CB, chéquiers, caisse.)
-le suivi comptable des subventions
-la facturation client et le suivi des encaissements
Gestion administrative :
-le suivi des démarches administratives (certification, obtention label, agréments)
-la préparation des conventions de partenariats et/ou de financements
-la supervision des contrats généraux : courrier, assurance, banque, bailleurs
-la supervision des opérations quotidiennes de l'ensemblier, dans la révision de la comptabilité et l'édition
des bilans comptables.
Profil recherché :
- Formation supérieure bac + 5 ou équivalent dans les domaines finance / comptabilité
- Maîtrise des outils de pilotage et de gestion financière (Excel, logiciel comptable.)
- Connaissance et partage des valeurs de l'ESS
- Une expérience dans le domaine de la restauration et de l'événementiel et/ou une connaissance de
la formation professionnelle et/ou de l'Insertion par l'Activité Economique serait un plus
Qualités recherchées :
- Être très organisé.e et rigoureux.(se)
- Être pédagogue et à l'écoute
- Être innovant(e) et force de propositions
- Savoir travailler en équipe et en lien avec les différentes parties prenantes
- Savoir s'adapter à son environnement local
Date de prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire annuel brut : 45 000€ annuel brut
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
