| Type de contrat : | CDD - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Mission
- Gérer 65 chambres avec une équipe de 2 à 4 femmes/valets de chambre de différentes nationalités
- Former et animer le personnel (rôle très important)
- Gérer le personnel d'étage, planifier leur travail, organiser les équipes, le linge (chambres, salle) et des produits d'entretien, les stocks des produits d'entretien
- Distribuer la charge de travail aux employés et contrôler la bonne exécution
- Se coordonner avec la réception, la lingère, les femmes de chambres
- Contrôler la qualité du travail effectué (dans les chambres, les espaces communs, la partie privée réservée au personnel)
- Veiller à l'application de la charte de qualité du groupe
- Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres
Profil
- Expérience solide dans la gestion d'étages avec bonne connaissance des normes en vigueur
- Esprit commercial et bon contact avec la clientèle
- Ouverture d'esprit, sens de l'accueil et du service
- Grande disponibilité
- Bonne connaissance de la langue anglaise
- Esprit formateur pour le personnel présent
- Connaissance des règles d'hygiène, propreté et des consignes de sécurité
Tenue de travail
- Tenue correcte exigée (pantalon de couleur noir - jean interdit- et haut de couleur blanc à col)
- Chaussures noire cirées
- Badge obligatoire fourni par la société
Conditions
- Poste saisonnier pour l'Hiver 2024 - 2025
- Le poste est proposé logé (chambre partagée), contre une participation de 50€ par mois, et nourri.
- Prise de poste mi-décembre à début avril
- Contrat saisonnier de 39h00 hebdomadaires
- Rémunération mensuelle brute de 2226,36€ (prime et compensation financière comprise)
- Mutuelle d'entreprise
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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