| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Activités principales :
- Assurer un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des intervenants ;
- Préparer le planning d'animation en tenant compte du recueil des vœux de la majorité des résidents : animer et tenir le planning animation (2 activités par jour) et planifier les animations mensuelles (intégration des nouveaux résidents, célébration des anniversaires, journées à thème, etc) ;
- Participer à la vie de la résidence ;
- Créer des partenariats avec des associations extérieurs et entretenir des liens avec l'ensemble du réseau ;
- Tenir le budget d'animation ;
- Favoriser les liens et la cocréation d'animations entre les résidents ;
Activités secondaires :
- Participer, en cas de besoin, au service du midi au restaurant : prendre les commandes, servir les plats, débarrasser, etc ;
- Assurer, en cas de besoin, l'accueil téléphonique et physique de la résidence ;
- Assurer une continuité de service au besoin.
Diplôme :
De profil CAP, BEP ou équivalent en animation sociale et socio-cultuelle (BAFA, BAPAAT, BP JEPS.)
Expérience :
Une première expérience réussie dans le secteur de l'animation
Hard skills :
o Connaissance et/ou affinité avec le public sénior
o Maîtrise des outils bureautiques et numériques
o Maîtrise des techniques d'animation de groupe
Soft skills :
o Bonnes capacités d'organisation
o Excellentes qualités relationnelles, sens du service, écoute
o Créativité
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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