| Type de contrat : | CDD - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Poste en autonomie qui consistera à assurer le fonctionnement d'un village vacances (gestion, communication, animation...), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Bénéficiant d'une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires en village vacances, le poste est rattaché à une direction générale et aux services associés (communication, comptabilité, social). Il bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les autres centres de vacances de l'association.
Qualités managériales, techniques et commerciales requises avec un sens de l'accueil et de l'animation.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 2.5 mois
Rémunération : 2 700,00€ par mois
Programmation :
Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
Gestion d'établissement: 3 ans (Requis)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.