| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Sécurité :
- Veille à la quiétude et au maintien du calme au sein de l'établissement durant la nuit.
- Effectue des rondes régulières dans les parties communes, afin de s'assurer du bon ordre général.
- Consigne les événements intervenus durant la nuit dans le cahier prévu à cet effet.
- En cas de départ d'incendie, est en mesure de localiser et d'utiliser les extincteurs présents dans l'auberge
de jeunesse. En cas de nécessité, fait évacuer l'établissement selon les consignes du directeur/trice
d'auberge de jeunesse.
- En cas de situation critique, alerte les services adéquats (police, pompiers, SAMU, médecin) et/ou le
directeur/trice d'auberge de jeunesse, selon les consignes précises qui lui auront été données.
Accueil :
- En fonction des horaires d'ouvertures de l'auberge de jeunesse, accueille et enregistre les arrivées tardives,
et organise leur installation, selon les informations laissées par les équipes de jour, en veillant à déranger
le moins possible les autres adhérents.
- S'assure qu'aucune intrusion de personne non enregistrée n'ait lieu
13 Mois
Travail les vendredi/samedi/dimanche. + 1 jeudi toute les 7 semaines.
Horaires: 22h00/7h00
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
