| Type de contrat : | CDD - 1 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ;
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service ;
- Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la
réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ;
- Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants
dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
- Manager les équipes: animation, service,
- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
- Accueillir les familles (parents et enfants) ;
- Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ;
- Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ;
- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil
d'école, réunions de partenaires, etc.
En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable des Politiques Educatives et
Sociales de Proximité
- Direction du périscolaire
- Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de
l'accueil.
- Coordination des projets d'animation ;
- Accueil et Médiation vis à vis des familles ;
- Accompagnement de l'équipe d'animation : mise en œuvre d'un processus de formation
continue en lien avec le service Politiques Educatives et Sociales de Proximité et le service
RH ;
- Responsabilité, organisation et suivi de l'emploi du temps de son équipe d'animation et
technique ;
- Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais régulier d'information entre
l'équipe de direction, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les
partenaires,etc ;
- Préparation et animation des réunions d'équipe :élaboration en fonction de l'actualité de
l'accueil : projet,évaluation d'actions, régulation de l'équipe, etc ;
- Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants ;
- Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la
démarche sur l'année scolaire ;
- Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe
d'animation ;
- Rédaction du projet pédagogique ;
- Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration
de la commande de matériel ;
- Responsabilité administrative de la structure : transmission des documents nécessaires à la
facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur
périscolaire ;
- Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la
réglementation en vigueur ;
- Organisation, gestion, suivi et évaluation des prestataires. (traiteur, intervenant,
transporteur.) ;
- Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) ;
- Représentation de l'accueil et de la commune dans les réunions institutionnelles : PAI,
conseil d'école, réunions directeurs, réunions de partenariats.
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