| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Vos missions :
Gestion et organisation du travail de son équipe
Management
Gestion des stocks
Gestion du bon fonctionnement de la boutique au niveau du matériel
Mise en place et réassort des vitrines
Vente, conseil et accueil du client
Encaissement
Rangement et nettoyage
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité
Gestion du roulement des produits en fonction des consignes RSE et de la législation en Vigueur (DLC/DDM) en veillant à limiter le gaspillage
Veiller à économiser les ressources (eau, électricité et gaz)
Gestion des invendus sur les applications « anti-gaspillage »
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum réussie sur un poste équivalent.
Écoute active et connaissance des techniques de vente.
A ce poste, vous devrez faire preuve de polyvalence, de réactivité, d'esprit d'équipe, d'un sens aigu des priorités, de rigueur et d'organisation.
Une période de formation et d'intégration est prévue
Avantages :
Indemnisation des frais de transports en commun et des trajets véhicules journaliers
Comité d'entreprise avec avantages tarifaires
Avantage en nature nourriture
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle d'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise historique Lyonnaise, nous serions ravis de discuter avec vous.
Horaires continus - sans coupures
Expérience:
Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
