| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 24,00 € |
RESPONSABILITES OPERATIONNELLES
- Gestion de l'agenda du Directeur Général et du Directeur des Opérations.
- Prise des appels pour le bureau de la Direction.
- Gestion du courrier pour la Direction et l'ensemble des services.
- Suivi et prise de réservations pour les clients VIP.
- Suivi des commentaires clients en ligne
- Gestion des bons cadeaux de l'hôtel, gratuité(s) et les abonnements de la salle de sport.
- Assure un suivi et coordonne les événements organisés par la Direction (Assemblées générales, fête du personnel, réunions ...).
- Maintient et développe les bons rapports interdépartementaux.
- Prend en note les comptes rendus des réunions si nécessaire.
- Suivi des projets CAPEX
- Coordination et suivi des réunions du Business Council France et gestion de la partie Reporting.
- Peut être amené à apporter son support aux équipes opérationnelles (Marketing, Qualité, RH.)
- Est force de proposition sur l'ensemble des projets
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.