| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
RESTAURANT GRAMACI :
- Exécuter et enrichir le plan de commercialisation de ce nouvel établissement : mener les actions de street marketing, coordonner les opérations de marketing direct, développer les partenariats, co-gérer les réseaux sociaux
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux consommateurs
- Organiser et mener des rendez-vous commerciaux
- Répondre aux demandes groupes et assurer leurs coordinations opérationnelles
ESPACES BANQUET :
- Gérer les tâches administratives par activité : les envois de proposition à court terme, l'établissement des contrats à court terme, des rooming lists, etc.
- Organiser des rendez-vous clients et mener des visites « site inspections ».
- Gérer la réception des roomings lists.
- Suivre et rentrer toutes les activités des bookings dans Opera.
- Être responsable de la transmission des groupes et des événements aux opérations.
- Assister aux réunions BEO hebdomadaires.
- Maximiser les opportunités de ventes à travers l'upselling.
- Participer à la conclusion des ventes et en connaitre les implications légales.
- Utiliser les outils électroniques disponibles : Marriott Global Source, eRooming Lists etc.
- Faire la promotion de Marriott Rewarding Event pour atteindre les objectifs annuels.
- Développer les ventes et renforcer la relation avec les nouveaux clients et les clients existants.
- Faire un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.)
- Être responsable de traiter les factures auprès des clients en temps opportun.
- Assurer le classement des dossiers.
- Être disponible pour résoudre des problèmes et / ou suggérer des alternatives.
- Rechercher et améliorer les services à la clientèle.
- Respecter et faire respecter les procédures Marriott.
- Partager les informations avec son équipe.
- Être en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel.
- Animer le 15th minutes training.
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
