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Réceptionniste polyvalent (H/F)

Réceptionniste polyvalent (H/F)

Non communiqué

64440 - EAUX BONNES

37

Réceptionniste hotel

Type de contrat :CDD - 4 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €

Contrat saisonnier du 1er décembre 2024 au 15 mars 2025

Au sein de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement.
Vous effectuerez les tâches administratives (réservations, planification,...) et comptables (facturation, encaissement,...) des dossiers clients.
Vous représentez l'image de notre établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil.
Poste polyvalent car vous serez amené à assurer les petits déjeuners.

Vos missions
- Gestion des départs et des arrivées, remise des clés
- Encaissement et facturation du séjour
- Vous gérez la planification des réservations de l'hôtel et du restaurant.
- Vous assurez le relais d'information auprès de la direction.
- Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.
- Vous assurerez l'accueil petit déjeuner (mise en place, service et débarrassage)

2 jours de congés selon l'organisation générale

Profil recherché :
- 1 an d'expérience réussie en réception au sein d'établissement hôtelier, idéalement dans un hôtel haut de gamme.
- Formation dans l'hôtellerie - réception bac à bac +2 - souhaité
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'expérience d'utiliser les logiciels de réception en hôtellerie
- Idéalement, vous parlez correctement l'ANGLAIS et idéalement une 2ème langue étrangère comme l'ESPAGNOL au vue de notre situation géographique.
- Connaissance de l'environnement culturel et touristique discret, prévenant, diplomate, aimable

Vous êtes logé/e sur place gratuitement
CDD pour la saison d'hiver avec possibilité de reconduction pour la saison estivale 2025 (à partir de 1er juin 2025)


A PROPOS / POUR LES CHR

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