| Type de contrat : | Saisonnier - 9 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Vous aiderez la direction à manager un des plus beaux campings de la région.
Vous intégrez l'équipe Grande Cosse qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs !
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com).
Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous souhaitez être un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez de bonnes compétences d'accueil, d'organisation et de management.
Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service.
Les équipes varient de 20 à 50 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que nos directeurs actuels viennent de multiples secteurs d'activité (Tourisme, Ressources humaines, Gestionnaire de centre de profit, directeur d'ERP, adjoint de direction.).
Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.
QUE FEREZ-VOUS ?
- Lorsque le camping est fermé vous vous transformez en gestionnaire :
Vous travaillerez avec différents outils de gestion du camping : prévisionnel de masse salariale, tableau de Gantt, registre du personne, registre de sécurité, etc.
Vous participerez au recrutement d'une équipe performante avec de nombreux savoir-faire. Vous organiserez le suivi RH équipes pour que le camping soit bien géré et organisé.
Vous participerez à la formation vos collaborateurs.
Vous participerez à la préparation du camping pour la saison.
- Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.
Vous devez avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Votre équipe doit être pleinement investit dans la satisfaction du client.
Vous devez être rigoureux dans l'organisation administrative du camping : planning des équipes, paiement des fournisseurs, encaissement des clients, remise en banque, optimisation et gestion des plannings de réservation, paramétrage de l'outil informatique.
Prise de poste début janvier 2025
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.