| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Mes missions :
- Je gère une équipe de 15 à 30 personnes
- La satisfaction des clients est une de mes priorités
- J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités
- Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - Je suis garant du respect des règles d'hygiène
et de la sécurité alimentaire
Je monte en compétences :
- J'approfondis mon sens des responsabilités
- Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités
- Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant
Ce qui me caractérise :
- Avoir des notions en anglais
- Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations
- Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Les avantages :
Prise en charge de la formation
Évolution rapide vers un poste de directeur
Semaine de 4 jours, avec un week-end sur deux de libre
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.