| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Recrutement afin de renforcer l'équipe entretien des locaux sur le Village Vacances. Poste à pourvoir dès que possible. CDI : 35 H / semaine annualisée. Rémunération 2.033 € brut + primes afférentes selon sujétions subies et selon CCN 51. QUALIFICATION ET COMPETENCES : Si possible CAP ou BEP Entretien des locaux ou expérience similaire dans le tourisme ou l'aide à domicile. Savoir faire : Connaissance des méthodes de nettoyage. Connaissance des produits d'entretien. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Gérer une équipe d'entretien des locaux : organiser le travail, le distribuer, présenter la structure. Savoir être : Organisation : planifier efficacement les tâches pour optimiser le temps et les ressources. Fiabilité : Etre ponctuel(le) et respecter les horaires convenus. Discrétion : respecter la vie privée des clients et ne pas divulguer d'informations personnelles des travailleurs d'ESAT et des clients. Efficacité : Réaliser les tâches rapidement et correctement, tout en démontrant la capacité de prendre des initiatives si nécessaires. MISSIONS DU POSTE : l'agent d'entretien des locaux du village vacances a pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'ordre dans les différents espaces du Village vacances. Il (elle) doit respecter la confidentialité des informations et travailler en équipe selon le projet associatif et institutionnel. ETRE RESPONSABLE DE : l'organisation de l'activité quotidienne en lien avec le Moniteur d'Atelier de l'ESAT qui accompagne les travailleurs en situation de handicap et le service Accueil / Réservations. La qualité du travail effectué auprès de la clientèle. L'organisation et la distribution des tâches à réaliser auprès des saisonniers recrutés sur le service et ce, toujours en lien avec le Moniteur d'Atelier de l'ESAT. TRAVAIL EN EQUIPE : vous travaillerez en étroite collaboration avec le Moniteur d'atelier de l'ESAT et vous avez pour mission de suppléer, soulager le travail des employés d'ESAT. Vous être dynamique, vous menez votre équipe dans l'accomplissement des tâches. Le cas échéant, vous pouvez seconder l'équipe ESAT avec l'appui du coordonnateur de parcours ou du Moniteur d'Atelier de la Blanchisserie. CONTRAINTES LIEES AU POSTE : poste debout, déplacements dans le village vacances, port de charges lourdes (linge, corbeilles...), travail les week-ends par roulement , horaires variables (entre 8 H 30 et 10 H et jusqu'à 16 H 30 et 18 H) selon les besoins du service. LIENS HIERARCHIQUES : Sous l'autorité du Directeur. LIENS FONCTIONNELS : Adjointe de Direction ESAT, Coordonnateur de parcours, Moniteur d'Atelier ou faisant fonction.
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