| Type de contrat : | CDD - 8 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Les missions du poste :
Accueil et surveillance :
- Assurer l'accueil de nouveaux résidents si nécessaire,
- Faire respecter les horaires de visite affichés dans la résidence,
- Assurer des rondes régulières dans l'établissement,
- Interdire toute manifestation collective ou bruit intempestif à l'intérieur de la résidence susceptibles de gêner le voisinage, ou regroupements dans les halls.
Sécurité et hygiène :
- Veiller tout particulièrement au bon fonctionnement des installations afin d'éviter tout accident ou sinistre,
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de fermeture des accès,
Maintenance :
- Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.
Information du personnel administratif :
- Informer de tout élément non-conforme à l'usage normal des parties communes et privatives (dégradations, hébergement d'un tiers, problèmes techniques, etc.),
- Informer de toute irrégularité constatée dans l'établissement.
Le poste est à pourvoir est un CDD de 8 mois (du 16/09/2024 au 31/05/2025) avec les horaires suivants :
- Lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 16h-24h (1h de pause de 20h à 21h)
- Mardi et mercredi : jours de repos
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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